Cách đăng quảng cáo tìm việc trên facebook

Facebook là nền tảng đầy tiềm năng cho các doanh nghiệp trong việc tuyển dụng. Đăng tin tuyển dụng trên Facebook giúp bạn tiếp cận được nhiều ứng viên hơn so với các phương pháp truyền thống như phát tờ rơi hay dán thông báo. Vậy cách đăng quảng cáo tìm việc trên facebook hiệu quả? Cùng RentFB tìm hiểu nhé!

Các loại quảng cáo tìm việc phổ biến trên facebook

Hiện nay, Facebook đã cho ra mắt nhiều hình thức quảng cáo đa dạng, giúp doanh nghiệp có thể lựa chọn phương án phù hợp với ngân sách và nhu cầu tuyển dụng của mình. Trong số đó, hai hình thức phổ biến được sử dụng để chạy quảng cáo tuyển dụng trên Facebook là:

Quảng cáo bằng link domain (quảng cáo ngắn)
Đây là dạng quảng cáo thường được sử dụng cho các công việc có ít yêu cầu, chủ yếu hướng đến lao động phổ thông. Các bài đăng quảng cáo này sẽ xuất hiện bên phải Newfeed của người dùng. Để quảng cáo tuyển dụng dạng này đạt hiệu quả, bạn cần lưu ý các yêu cầu thiết kế: tiêu đề không quá 25 ký tự, mô tả ngắn không quá 90 ký tự, và một hình ảnh có kích thước 100×72 pixel. Nếu bài đăng không tuân thủ các quy tắc này, nó có thể không được Facebook hiển thị hoặc hiển thị kém, ảnh hưởng đến hiệu quả tuyển dụng của bạn.

Quảng cáo bằng bài đăng Sponsored Stories
Đây là hình thức quảng cáo qua Facebook Business, trong đó doanh nghiệp sẽ trả tiền để hiển thị bài đăng tuyển dụng đến nhóm khách hàng tiềm năng. Facebook sử dụng các thuật toán để phân tích thông tin nhân khẩu học của người dùng, từ đó chọn lọc và hiển thị quảng cáo đến những người phù hợp với các tiêu chí mà doanh nghiệp đã thiết lập. Thuật toán này giúp đảm bảo rằng quảng cáo của bạn sẽ được nhìn thấy bởi những ứng viên tiềm năng nhất, giúp nâng cao hiệu quả tuyển dụng.

Việc lựa chọn đặt quảng cáo trên facebook phù hợp và tuân thủ các quy tắc thiết kế là rất quan trọng để tối ưu hóa chiến dịch tuyển dụng trên Facebook, giúp bạn thu hút được nhiều ứng viên chất lượng và tiết kiệm chi phí.

Cách đăng quảng cáo tìm việc trên facebook

Dưới đây là hướng dẫn chi tiết về cách chạy quảng cáo tuyển dụng trên Facebook một cách hiệu quả nhất dành cho doanh nghiệp:

Bước 1: Lên ké hoạch cho chiến dịch quảng cáo

Trước tiên, bạn cần lên kế hoạch cho chiến dịch quảng cáo tuyển dụng. Sau khi đăng bài lên Fanpage, bạn có thể dễ dàng tạo quảng cáo bằng cách chọn nút “Quảng cáo bài viết” dưới bài đăng đó. Để thực hiện thao tác này, bạn cần đăng nhập vào tài khoản quản trị Fanpage và có quyền quản trị viên hoặc được quản trị viên cấp quyền đăng quảng cáo.

Bên cạnh đó, bạn có thể sử dụng Facebook Business để tạo quảng cáo. Để bắt đầu, truy cập vào Facebook Business hoặc vào phần “Tạo quảng cáo” trên trang chủ Facebook. Khi nhấn vào “Tạo quảng cáo” hoặc “Create an Ad”, hệ thống sẽ hiển thị giao diện cho phép bạn cấu hình các thông tin cần thiết.

Bước 2: Tạo tài khoản quảng cáo

Nếu bạn chưa có tài khoản quảng cáo, bạn cần tạo một tài khoản mới bằng cách chọn thông tin phù hợp cho doanh nghiệp, bao gồm quốc gia, loại tiền tệ, và múi giờ. Những thông tin này sẽ hỗ trợ trong quá trình thanh toán và quản lý chiến dịch. Nếu bạn đã có tài khoản quảng cáo nhưng cần thay đổi tên hoặc thông tin khác, hãy vào phần “Hiển thị tùy chọn nâng cao” để thực hiện các điều chỉnh cần thiết.

Bước 3: Nhắm đối tượng quảng cáo

Xác định đối tượng mục tiêu là bước quan trọng để tối ưu hóa chiến dịch quảng cáo. Bạn cần xác định các yếu tố nhân khẩu học như vị trí, tuổi, giới tính, ngôn ngữ, tình trạng hôn nhân, và tình trạng công việc. Facebook cung cấp các công cụ để đánh giá độ rộng hoặc hẹp của nhóm đối tượng đã chọn. Đảm bảo rằng nhóm đối tượng không quá hẹp để tránh chi phí quảng cáo cao, nhưng cũng không quá rộng để duy trì hiệu quả chiến dịch.

Bước 4: Chọn vị trí hiển thị quảng cáo

Tiếp theo, bạn cần chọn vị trí hiển thị quảng cáo. Bạn có hai tùy chọn: “Vị trí quảng cáo tự động” và “Chỉnh sửa vị trí quảng cáo”. Nếu bạn mới bắt đầu, chọn “Vị trí quảng cáo tự động” để Facebook tự động tối ưu hóa vị trí hiển thị quảng cáo. Nếu bạn đã có kinh nghiệm, bạn có thể chọn “Chỉnh sửa vị trí quảng cáo” để tùy chỉnh vị trí như thiết bị, nền tảng (Facebook, Instagram, Audience Network, Messenger).

Bước 5: Đặt ngân sách quảng cáo

Ngân sách quảng cáo là yếu tố quan trọng quyết định hiệu quả chiến dịch. Bạn có thể chọn ngân sách theo ngày hoặc theo trọn đời. Nếu chọn ngân sách theo ngày, Facebook sẽ cố gắng sử dụng hết số tiền quảng cáo hàng ngày, điều này có thể không tối ưu hóa chi phí trong những ngày hiệu suất thấp. Ngân sách trọn đời cho phép Facebook tự động phân bố chi tiêu hợp lý hơn và điều chỉnh theo hiệu suất của các ngày khác. Đối với chiến dịch ngắn hạn, ngân sách trọn đời có thể mang lại ưu tiên trong việc chọn khung giờ hiển thị quảng cáo.

Bước 6: Xem trước quảng cáo

Bạn có thể xem trước bản quảng cáo để kiểm tra cách hiển thị trên trang chủ và Newfeed của người dùng. Để chọn Fanpage đăng bài quảng cáo, vào menu Trang và chọn bài viết cần quảng cáo hoặc nhập ID của bài viết. Nếu bạn cần tạo bài viết mới, vào “Tạo quảng cáo mới”, điền thông tin cần thiết như nội dung, hình ảnh, video, và các nút tương tác. Sau khi xem trước và đảm bảo tất cả các yếu tố đều đúng, bấm “Xét duyệt” để xác nhận và bắt đầu chiến dịch quảng cáo tuyển dụng trên Facebook.

Thông qua các bước chi tiết này, bạn có thể tối ưu hóa chiến dịch quảng cáo tuyển dụng của mình trên Facebook để đạt hiệu quả cao nhất.

Qua bài viết này, RentFB đã hướng dẫn bạn cách chạy quảng cáo tuyển dụng trên Facebook một cách hiệu quả. Hy vọng rằng những thông tin này sẽ giúp ích cho công việc tuyển dụng của doanh nghiệp bạn.

Thông tin liên hệ

Bạn đang có nhu cầu về quảng cáo facebook hay cần thuê tài khoản quảng cáo facebook chất lượng. Đừng lo! Optimal FB là đơn vị chuyên cung cấp các tài khoản chạy facebook uy tín, cũng như hỗ trợ quảng cáo trực tiếp. Cung cấp đủ loại tài khoản quảng cáo như bán lẻ, tiền ảo, TMĐT giúp bạn tiếp cận và tạo ra chuyển đổi nhanh.

Câu hỏi thường gặp